Category: Startups

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    Les trésors cachés de la RH

    Think Tank Ibn Khaldoun Dans son style tranchant, l’article «10 raisons pour ne pas investir en Tunisie », paru dans le Manager du mois de septembre, a évoqué les entraves à l’investissement. Le Think Tank Ibn Khaldoun a, pour sa part, pris acte que trois des problèmes entravant l’investissement relèvent du domaine des ressources humaines, à…

  • Montrer la voie pour plus d’engagement

    Montrer la voie pour plus d’engagement

    Sodexo Tunisie, Best Employer 2016 18 ans à la tête de la direction générale de la filiale tunisienne de Sodexo sans jamais se complaire dans une quelconque zone de confort. L’homme — la quarantaine largement entamée — est dans une logique d’innovation sociale permanente, de recherche d’optimisation des efforts collectifs et donc d’efficacité. Il a été très tôt président du…

  • Génération Y et l’entreprise

    Génération Y et l’entreprise

    https://upscri.be/a75d53/ Leurs spécificités, leurs attentes, et leurs motivations Ils sont réputés individualistes, impatients, peu loyaux et assumant un rapport déconcertant avec la hiérarchie et l’autorité. Ces jeunes de la génération Y (nés entre 1980 et 1995), bientôt suivis par la Z (nés après 1995) adoptent une posture singulière et affirmée bousculant de nombreux codes professionnels…

  • 2032 : la connectivité infinie

    2032 : la connectivité infinie

    Cette adorable voiture, développée par Google, n’a pas besoin d’un chauffeur pour rouler dans les rues. Par Riadh Marrakchi* En l’an 2032, notre connectivité aura subi une transformation fondamentale : “La connectivité des objets” atteindra une échelle qui va au-delà de notre imagination réelle d’aujourd’hui. On peut sûrement observer l’avenir avec beaucoup d’optimisme vu que notre bien-être…