Tag: Égalité
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Women Board Ready : renforcer la présence des femmes dans les conseils d’administration
À en croire les nombreuses études qui ont été réalisées sur le sujet, la présence de femmes aux conseils d’administration résulte en de meilleures décisions d’acquisition et d’investissement et une prise de risque moins agressive, ce qui génère des avantages pour les actionnaires. C’est pour cela que bon nombre de gouvernements, notamment en Californie, en…
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Des solutions pour une meilleure diversité des talents
Le Global Summit of Women 2019 (Sommet international des Femmes) tenu à Bâle, Suisse, du 4 au 6 juillet 2019 est en quelque sorte la Mecque de la cause égalité des genres et renforcement de capacité des femmes. Personnellement, ce que je retiens du GSW2019 est la nécessité de rallier plus d’hommes pour plaider pour…
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Oxfam: les inégalités économiques dans le monde se creusent
La jeune membre du Congrès américain Alexandria Ocasio-Cortez a récemment proposé de taxer les revenus de plus de 10 millions de dollars à hauteur de 70%. Les fonds ainsi collectés seraient dédiés au financement du Green New Deal, un programme de relance économique proposé aux USA, visant à lutter contre les inégalités économiques et le…
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FACE Tunisie: pour une meilleure autonomisation économique des femmes rurales
FACE Tunisie — Ambassade de Finlande Bien qu’elles soient un pilier économique dans le milieu rural, les femmes rurales souffrent de conditions de travail en-deçà des attentes. D’après une étude publiée par l’UGTT, ces femmes gagneraient jusqu’à deux fois moins que les hommes pour le même travail. Pis encore, seules 10.9% d’entre-elles sont affiliées à la sécurité sociale,…
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Quels impacts sur les entreprises tunisiennes ?
La diversité du genre Dans un climat d’échange et de partage, une table ronde a été organisée aujourd’hui par la Chambre nationale des femmes cheffes d’entreprise en Tunisie, l’Académie des femmes cheffes d’entreprise et l’Organisation internationale du travail (OIT), à l’UTICA. Les participants ont débattu de “La gestion de la diversité du genre et l’accès aux…