Tag: Emploi

  • Haute intensité de main-d’œuvre : l’Inde expose son expertise lors d’une conférence en Tunisie

    Haute intensité de main-d’œuvre : l’Inde expose son expertise lors d’une conférence en Tunisie

    L’Organisation internationale du travail a élu domicile en Tunisie pour l’organisation du 18ème séminaire régional des praticiens de la haute intensité de main-d’œuvre (HIMO). 350 participants venus de plus d’une quarantaine de pays ont répondu présent lors de cette manifestation d’envergure internationale. L’objectif de la conférence est de débattre, évaluer et partager des idées et…

  • Lancement officiel du programme “Ma3an”

    Lancement officiel du programme “Ma3an”

    Un nouveau programme communautaire a été officiellement lancé hier, le 26 août, par l’organisation FHI 360 en partenariat avec Search for Common Ground, IREX ainsi que des partenaires locaux. Le programme Ma3an vise à renforcer la capacité des communautés locales tunisiennes pour relever les défis politiques, sociaux et économiques auxquels elles sont confrontées et à…

  • Le temps de travail évolue, pas encore chez nous !

    Le temps de travail évolue, pas encore chez nous !

    Selon une étude européenne récente (The Work force View in Europe 2019), 60% des Européens sont favorables à une semaine de travail de 4 jours ! Bien sûr, vous pouvez imaginer les résultats d’un tel questionnaire en Tunisie. Pourquoi les autres pays pensent à réduire le temps de travail alors que même une semaine complète…

  • Faut-il recruter des freelancers ?

    Faut-il recruter des freelancers ?

    Avoir des freelancers dans une boîte est un sujet à débattre. Peut-on accepter de voir des « étrangers » à l’entreprise bosser durant une période et accéder à des données internes qui peuvent passer facilement chez des concurrents ? Dans certaines activités, c’est très sensible. Par définition, un freelancer est un prestataire de service qui…

  • Quel contrat de travail dans les startups ?

    Quel contrat de travail dans les startups ?

    Le Code de Travail tunisien est caractérisé par une rigidité bolchevique. Il est même l’un des problèmes majeurs qui contribuent au taux de chômage qu’on observe aujourd’hui. Pour une startup qui a besoin de flexibilité, recruter selon ce code est un casse-tête car le licenciement n’est pas simple. Bosser pour une startup, c’est spécial La…

  • Dräxlmaier lance le projet d’extension de son usine à El Jem

    Dräxlmaier lance le projet d’extension de son usine à El Jem

    by

    in

    Étant spécialisé dans la fabrication des composants automobiles, le groupe allemand Dräxlmaier, implanté en Tunisie depuis 1974 et disposant de quatre sites de production ainsi qu’un centre de design, projette l’extension de son usine à El Jem. A cette occasion, le chef du Gouvernement, Youssef Chahed, a effectué une visite à l’usine Dräxlmaier El Jem…

  • Le premier salon destiné aux métiers du commerce, de la vente et de la distribution en Tunisie

    Le premier salon destiné aux métiers du commerce, de la vente et de la distribution en Tunisie

    by

    in

    Cet événement se tiendra les 14 et 15 décembre 2018 à la Cité des sciences à Tunis. Ce salon mettra en contact des jeunes diplômés sans emploi avec plus de 50 exposants, principalement des experts professionnels et des représentants d’entreprises qui recrutent dans les métiers du commerce, de la vente et de la distribution. Plusieurs…

  • Smart Tunisia Job Fair: 1000 postes d’emploi au forum des métiers du digital

    Smart Tunisia Job Fair: 1000 postes d’emploi au forum des métiers du digital

    Smart Tunisia Job Fair La Cité des sciences de Tunis a abrité hier la troisième édition du salon de l’emploi pour les métiers des TICs, Smart Tunisia Job Fair. Crédit photos: Le Manager On estime à 17 mille le nombre des diplômés dans le domaine des TIC qui sont au chômage. Et pourtant, les entreprises du secteur…

  • Quels talents pour un monde en pleine révolution technologique ?

    Quels talents pour un monde en pleine révolution technologique ?

    Marcos Ramirez Amoretti, Cebrail Taskin et Taoufik Jelassi — Crédits photo: Le Manager La révolution digitale promet un changement profond des emplois. Comment s’y préparer? Pour essayer de trouver la réponse à cette question, Education for Employment et l’association des Alumni du MSB ont organisé hier, 13 novembre 2018, une conférence qui a vu la participation de Taoufik…

  • L’exode des compétences ne serait-il pas une opportunité pour la Tunisie ?

    L’exode des compétences ne serait-il pas une opportunité pour la Tunisie ?

    Centre des Jeunes Dirigeants En six ans, 95 mille Tunisiens auraient quitté le pays selon une étude publiée par l’OCDE et 78% des compétences tunisiennes sont tentées par la migration d’après l’ITES. Ce mouvement migratoire qu’on regarde souvent d’un oeil critique ne cacherait-il pas certains aspects positifs? Le Centre des jeunes dirigeants, en partenariat avec…