Tag: Rh
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Chiraz Mahouachi : “Notre ambition est d’être la marque et l’employeur préférés des tunisiens”
Chiraz Mahouachi, Chef de Département Développement RH — Monoprix Tunisie Monoprix persiste et signe. L’institution cherche à s’imposer comme pionnière de la grande distribution en Tunisie autant par sa force de vente que par la priorité absolue en faveur de l’instauration d’un climat serein et apaisé. monop’academy, le centre de formation interne de Monoprix inauguré officiellement le 05…
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Une première en Tunisie : 5 certifications RH seront délivrées
Dans la soirée du mardi 31 octobre 2017, le premier campus de l’Université Paris-Dauphine à l’international, Paris-Dauphine Tunis, l’acteur multinational en ressources humaines Advyteam et un comité de professionnels issus de différents secteurs ont annoncé la signature d’une convention pour délivrer, pour la première fois en Tunisie, cinq certifications RH préparant les futurs praticiens RH…
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21–22 février : Salon international de développement des ressources humaines
la présidente de HR EXPO Zeineb Attia, l’organisatrice Faiza Chaâmbi et le responsable de la communication Sadok Touil C’était lors d’une conférence de presse, tenue le 10 octobre, que la présidente de HR EXPO, Zeineb Attia, l’organisatrice Faiza Chaâmbi et le commissaire général Sadok Touil ont mis l’accent sur la 11ème édition du Salon international de…
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L’épanouissement professionnel et la performance à l’édition 2017 de MedRH
La deuxième édition des rencontres méditerranéennes des ressources humaines, MedRH, a été présentée lors d’une conférence de presse organisée aujourd’hui, 13 septembre 2017, dans un hôtel de la place. Peut-on avoir des employés épanouis et des dirigeants heureux ? C’est la question à laquelle essayeront de répondre les professionnels et les experts des ressources humaines lors…
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“5 ans d’expérience minimum exigés pour ce poste”
Fares Ben Souilah, Coach et Formateur international “5 ans d’expérience minimum exigés pour ce poste”, une phrase très courante dans les offres d’emploi. La phrase magique qui cause la frustration des jeunes candidats et que plusieurs recruteurs utilisent pour écarter une certaine population novice et non expérimentée. Personnellement, je trouve que ce genre d’exigence ne…
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Quel chemin vers un leadership collaboratif ?
L’organisation hiérarchique traditionnelle n’a plus le vent en poupe, les nouvelles technologies aidant, le temps est au collaboratif. De nouveaux outils, de nouvelles interactions et une nouvelle organisation. Une table ronde autour du Leadership, engagement, ouverture et collaboration a été programmée lors des deux jours de l’HR Expo et animée par Ines Bouharb, managing director…
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Wafa Laamiri, DG de Crit : “Un partenariat public-privé pour favoriser la culture de l’emploi.”
Wafa Laamiri, DG de Crit Tunisie Diplômée de l’Ecole Supérieure de Commerce, Wafa Laamiri a directement intégré Manpower dont elle a gravi au pas de course les échelons. C’est là qu’elle découvre les arcanes du marché de l’emploi et du recrutement pour s’y investir pleinement. Dès que la société française CRIT a eu l’idée de s’implanter…
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Guerre des talents : l’international s’active
Par Sahar Mechri et Ahmed Saoudi Impact du digital, une génération Y peu fidèle et indépendante, développement du freelance et engouement pour l’entrepreneuriat — le monde du travail évolue à grande vitesse. Les plans de carrières prédéfinis ne sont plus tant courtisés, et les entreprises ont de plus en plus du mal à recruter et garder leurs…
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Les 9 pièges du casting
Trouver le candidat qui correspond le mieux aux besoins de l’entreprise n’est pas facile. Certains diront même que c’est impossible car beaucoup de pièges peuvent fausser un entretien d’embauche et engendrer des erreurs de casting. Quelles sont les erreurs les plus récurrentes et les plus dévastatrices ? Nous en avons parlé à des DRH et voici…
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Abdelkader Dali, DG Sofrecom Tunisie : Accroître la propre valeur de nos collaborateurs
Notre objectif : accroître la propre valeur de nos collaborateurs Propos recueillis par Sahar Mechri Crédits photo : Le Manager — Tous droits réservés. Réussir son business et visualiser son succès passe, pour Abdelkader Dali, par la qualité et la cohésion de son équipe. Bien entouré de collaborateurs qui brillent aussi bien par leurs compétences que par leur détermination,…