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Pour accélérer sa relance, la STB opte pour l’intelligence collective. Voici ce qu’ils ont fait.
Le management collaboratif ? “Ce n’est pas fait pour les Tunisiens !”, crieraient certains. “Ni les dirigeants ne sont prêts à déléguer leurs pouvoirs, ni les employés ne sont en mesure d’assumer les responsabilités qui en découlent”, argumenteraient-ils. Bonne nouvelle : de plus en plus d’entreprises tunisiennes sont en train d’adopter le modèle et avec succès ! Il s’agit…